اخبار 2024

كودك لجباز و نحوه برخورد با او بسيار مهم بوده و مي تواند تفاوت زيادي را در شخصيت كودك در بزرگسالي به همراه داشته باشد. از جمله سخت ترين مراحل براي كودك لجباز، مرحله نوجواني و نوپايي در نظر گرفته شده است. لجبازي در سنين كودكي غير طبيعي نبوده و بخشي از شخصيت كودك مي باشد، اما گاهي ممكن است اين رفتار كاسه صبر والدين را لبريز كرده و نمي دانند كه چگونه با كودك لجباز خود برخورد كنند، در اين مقاله با ما همراه باشيد تا با هم راهكارهايي براي برخورد با كودك لجباز به شما آموزش دهيم.

نحوه برخورد با كودك لجباز به چه صورت است ؟
در وهله اول براي برخورد با كودك لجباز بايد بدانيد كه دليل كارهاي او براي لجبازي چه مي باشد و چرا اين گونه رفتار را انجام مي دهد. ممكن است دليل لجبازي كودك موضوعي بوده كه براي آن نياز به پافشاري و مصمم بودن دارد و گاهي اين رفتار به اشتباه لجبازي برداشت مي شود.

كودك لجباز و لجبازي كردن او مي تواند در هر سني از كودك ديده شده و حتي تا بزرگسالي نيز ادامه پيدا نمايد. بنابر اين نياز است تا به عنوان والدين كودك، راه هايي را براي برخورد درست در هنگام لجبازي كودك ياد گرفته تا بتوانيد با او در چنين مواقعي، برخورد صحيحي انجام دهيد.

با او بحث نكنيد : كودك لجباز همواره آمادگي براي مشاجره با شما را دارد، بنابر اين، اين فرصت را به او ندهيد و در عوض سعي كنيد بحث را به گفتگوي ساده تبديل نماييد. گوش دادن به صحبت هاي كودك لجباز باعث شده تا او نيز به حرف هاي شما گوش فرا دهد.

او را به كاري كه نمي خواهد وادار نكنيد : اين موضوع كودك لجباز را سركش تر مي كند. مثلا اگر نمي خواهد تكاليف خود را انجام دهد و به جاي آن تلويزيون نگاه مي كند. مدتي با او به تماشاي تلويزيون نشسته و با او احساس رفاقت برقرار كنيد و سپس از او بپرسيد كه آيا مي خواهد تكاليف را انجام دهد.

به او چند گزينه براي انتخاب دهيد : دادن چند گزينه براي انتخاب به كودك شما اين امكان را مي دهد كه زندگي را تحت كنترل خود داشته و بتواند بصورت مستقل تصميم بگيرد. انتخاب هاي او را به چند گزينه محدود كنيد كه باعث گيج شدن او نشود.

او را درك كنيد : سعي كنيد موضوع را از ديد كودكتان ديده و او را درك كنيد كه علت لجبازيش چه مي باشد. سعي كنيد درباره كارهاي خود و نحوه رفتارتان با او توضيح دهيد، چون گاهي اوقات نوع رفتار شما منجر به لجبازي كودكتان مي شود.

در محيط خانه آرامش را برقرار كنيد : خانه بايد محيطي باشد كه كودك شما در آن احساس شادي، امنيت و راحتي نمايد. در خانه سعي كنيد با همه افراد مخصوصا همسر خود مهربان باشيد و اين موضوع را در نظر داشته باشيد كه بچه ها بسياري از رفتارها را از شما الگو برداري مي كنند.

منبع : drzehn

اوتيسم چيست؟
افراد اوتيسم ممكن است به روشي متفاوت با افراد ديگر عمل كنند

افراد اوتيسم ممكن است:

برقراري ارتباط و تعامل با افراد ديگر دشوار است
درك اين مسئله كه ديگران چگونه فكر مي كنند يا احساس مي كنند ، دشوار است
چيزهايي مانند چراغ هاي روشن يا صداهاي بلند را پيدا كنيد ، پر استرس يا ناراحت كننده
از موقعيت هاي ناآشنا و رويدادهاي اجتماعي اضطراب يا ناراحت شويد
براي درك اطلاعات بيشتر طول بكشد
بارها و بارها همين كارها را انجام دهيد يا فكر كنيد

اوتيسم يك بيماري نيست
اوتيسم بودن به معناي بيماري يا بيماري نيست. اين بدان معني است كه مغز شما به روشي متفاوت از افراد ديگر كار مي كند.

اين چيزي است كه شما با آن به دنيا آمده ايد. علائم اوتيسم ممكن است در زمان جواني مشاهده شود ، يا تا زماني كه بزرگتر نشويد.

اگر اوتيسم هستيد ، تمام زندگي خود را اوتيسم مي كنيد.

اوتيسم يك وضعيت پزشكي با درمان يا "درمان اتيسم" نيست. اما برخي از افراد براي كمك به آنها در موارد خاص به پشتيباني نياز دارند.

افراد اوتيسم مي توانند يك زندگي كامل داشته باشند
اوتيسم بودن لازم نيست جلوي زندگي خوب را بگيرد.

مانند همه ، افراد اوتيسم چيزهايي را كه در آن خوب هستند و همچنين چيزهايي كه با آنها مي جنگند ، دارند.

اوتيسم بودن به معناي اين نيست كه شما هرگز نمي توانيد دوست شويد ، روابط برقرار كنيد يا شغل پيدا كنيد. اما ممكن است در مورد اين موارد به كمك بيشتري نياز داشته باشيد.

آموزش ضمن خدمت فرهنگيان آن دسته از آموزش است كه حين خدمت برگزار مي شود و هدف از آن ارتقا سطح دانش و مهارت معلمان و فرهنگيان است.  در ادامه درباره دوره هاي ضمن خدمت فرهنگيان اطلاعات بيشتري را آورده ايم.

در ايران دانشگاه فرهنگيان، توانمندسازي و ارتقاي شايستگي‌هاي عمومي، تخصصي و حرفه‌اي منابع انساني وزارت آموزش و پرورش از طريق آموزش‌هاي كوتاه‌مدت و تحصيلات تكميلي را بر عهده دارد. يك ميليون معلم در آموزش و پرورش نياز به بهسازي دارند و اين كار در دانشگاه فرهنگيان زمينه‌ساز تحول در نظام آموزش و پرورش است. از ديرباز مراكر تربيت معلم محوري‌ترين پايگاه در امر آموزش و توانمندسازي معلمان و كاركنان وزارت آموزش و پرورش بوده‌اند. توسعه مهارت حرفه‌اي و توانمندي‌هاي علمي و تربيتي معلمان با ارتقاي كيفي آموزش‌هاي ضمن خدمت و برنامه‌ريزي براي روزآمد كردن اطلاعات تخصصي و تحصيلات تكميلي معلمان متناسب با نياز آموزش و پرورش جزو سياست‌هاي كلي ايجاد تحول در نظام آموزش و پرورش است. اين مسئوليت بر عهده مركز بهسازي منابع انساني و تحصيلات تكميلي دانشگاه فرهنگيان است.

اهميت و ضرورت آموزش ضمن خدمت
پيشرفت و بالندگي هر كشور به انسان‌هاي آن كشور بستگي دارد و نيروي انساني كارامد و با دانش است كه يك جامعه را بالنده و پيشرفته مي‌گرداند. تحقق توسعه، نيازمند پرورش نيروي انساني باكيفيت و باصلاحيت است و پيشرفت همه‌جانبه بدون داشتن انسان‌هايي فرهيخته و متدمن ممكن نيست.

فرايند آموزش و به‌سازي از فعاليت‌هاي ضروري و پيگير براي تطبيق نيروي انساني با شرايط متغير سازمان و محيط مي‌باشد و آموزش، ابزاري است كه به وسيله فنون و روش‌هاي مختلف، مديران را در اداره سازمان‌ها ياري مي‌رساند. ايجاد يك نظام اداري مطلوب و مناسب، تا اندازه زيادي به كمك آموزش و ارتقاء توانمندي‌هاي نيروي انساني امكان‌پذير است.

چيرگي روزافزون انسان بر طبيعت و شناخت و آگاهي از ناشناخته‌ها و پژوهش براي يافتن تكنيك‌ها و ابزارهاي جديد به منظور حل مسائل و مشكلات جامعه به ويژه در كشورهاي در حال پيشرفت، مسئله آموزش نيروي انساني را بيش از پيش مهم و مؤثر نموده است.